» 4、山西娄烦精简编制人员341人 每年省人员经费3410万

娄烦县公职人员超过3000名，这次改革精简编制人员341名，超编人员主要以事业编制人员为主。对于超编人员，一部分采取编制下沉，以填补乡镇综合行政执法力量；剩下部分则通过“退三进一”方式慢慢消化，即各个机构编制固定后，每退休三人，增加一人。

改革的效果确实也显而易见。一是娄烦县县委机关由9个减至6个，政府部门由26个降为16个，事业单位由133个降至104个，缩小了审批层级，办事效率提升，大大改善了当地的营商环境；二是经费大为下降，娄烦县组织部数据显示，机构改革后，每年可节约人员经费3410万元、运行经费990万元，同时腾退出2.8万平方米办公楼。