前不久，浙江理工大学经济管理学院的一场直播走红网络。“3、2、1”上链接的不是商品，而是学院毕业生的简历；镜头前热情推销的也不是主播，而是学院的党委副书记李孝明和老师们。
他们提前为每位受推荐的学生制作了简历展板，在直播中现场连线企业HR，根据每位学生不同的特质向用人单位做推荐。
据了解，直播结束后，有多位受推荐的毕业生得到了用人单位的面试邀约，另有许多其他企业主动联系学院希望能参与到后续的直播。
“我很了解学院的学生，这也是我推荐他们的底气。”李孝明在接受记者采访时的这句话，也应该成为一种启示：高校的老师和辅导员要在日常教学与工作之外，尝试与学生们去拉近距离，去了解他们的特长与需求，这样才能在推荐的时候做到心中有数。
