» 1. 四川、安徽不再“一刀切”清退超龄农民工

近期，四川省住建厅、人社厅发出通知，要求各地要尊重超龄农民工就业需求和企业用工需要，切实维护好超龄农民工就业权益，纠正“一刀切”清退超龄农民工做法。已发布“清退令”的地方，要尽快调整政策执行方式，指导企业根据超龄农民工身体状况合理安排作业岗位。

在此前的6月份，安徽省住建厅也下发通知，提出建筑行业清退超龄农民工要避免一刀切，要求各地实行柔性用工管理，分岗位确定用工年龄，对超龄工人定期进行健康检查、加强安全教育。

在多地强力推进建筑工人实名制管理、清退超龄农民工的背景下，安徽、四川的做法体现了更多精细和人性化的管理思路。

当下，我国有农民工近3亿人，截至2020年6月，仅有近6375万人参加了企业职工养老保险，参保率仅为22%。其中，高龄、超龄农民工社保参与率更低。绝大多数人属于“干一天才有一天收入”的状况。而如果在老家参加农村养老保险，又普遍面临拿到的“退休金”较低，很难维持晚年生活所需的窘境。