» 1、 比亚迪匈牙利工厂引发劳工权益争议,加班时间太长
根据彭博社(Bloomberg)于2026年4月14日发布的报道,比亚迪位于匈牙利塞格德(Szeged)的工厂建设现场正面临严重的劳工权利违规指控。
该报道披露,这家全球知名新能源企业在推进其欧洲生产基地建设过程中,未能有效监督分包体系下的用工规范。
作为比亚迪进入欧洲市场的核心战略项目,此次被彭博社曝光的合规风险可能对其在欧盟的长期运营产生深远影响。
彭博社引述的调查细节显示,该项目现场工人的日常工作时间被拉长至12至14小时,且普遍缺乏法律规定的休息日。
有记录表明,部分人员面临连续一个月无休的高强度作业,这种工时安排已严重违反了匈牙利当地及欧盟的劳动基准法。
此外,报道指出该项目的工资管理存在严重不透明现象,约20%至30%的薪资被扣留至特定账户,并在合同期满后才予以结算。
根据彭博社(Bloomberg)于2026年4月14日发布的报道,比亚迪位于匈牙利塞格德(Szeged)的工厂建设现场正面临严重的劳工权利违规指控。
该报道披露,这家全球知名新能源企业在推进其欧洲生产基地建设过程中,未能有效监督分包体系下的用工规范。
作为比亚迪进入欧洲市场的核心战略项目,此次被彭博社曝光的合规风险可能对其在欧盟的长期运营产生深远影响。
彭博社引述的调查细节显示,该项目现场工人的日常工作时间被拉长至12至14小时,且普遍缺乏法律规定的休息日。
有记录表明,部分人员面临连续一个月无休的高强度作业,这种工时安排已严重违反了匈牙利当地及欧盟的劳动基准法。
此外,报道指出该项目的工资管理存在严重不透明现象,约20%至30%的薪资被扣留至特定账户,并在合同期满后才予以结算。