» 3. 江苏在编专业人才下海创业可留编3年，原单位继续缴纳社保，正常晋升薪级工资

近日，江苏省人社厅等十四部门联合印发通知，决定在全省实施重点群体创业推进行动，通过完善落实扶持政策，优化创业服务，力争实现到2025年每年支持成功自主创业20万人。

此次江苏省印发的通知较以往更具针对性，在重申支持政策的同时给出了务实的操作细则，比如事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系，其间可依法继续在原单位缴纳社会保险和职业年金，正常晋升薪级工资，按规定连续计算工龄，同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升等。

这些举措无疑给那些尚在犹豫中的专业技术人员吃下了定心丸，降低了编内人员离岗创业的“机会成本”，让他们可以放心大胆地带着科研成果投身商海。